如果装饰公司拖欠员工工资，员工可以考虑通过合法的渠道来解决这个问题。合法讨债公司通常会为客户提供专业的债务追讨服务。但是在选择使用这些公司的服务时，需要考虑以下几点：

　　合法性：确保选择的讨债公司是合法注册的，遵循相关法律法规。非法或者不合规的公司可能会采取不当手段，反而可能给自己带来法律风险。

　　劳动仲裁：在中国，员工可以通过劳动仲裁委员会进行申诉，这是一种法律保障措施，适用于工资、劳动合同等争议。劳动仲裁的程序相对简单，成本也较低，通常是解决工资拖欠问题的首选方式。

　　收集证据：在寻求帮助之前，员工需要收集相关证据，比如工作合同、工资条、银行转账记录、公司通知等，以证明未支付工资的情况。

　　咨询专业法律意见：如果情况复杂或者欠款金额较大，可以考虑咨询专业律师，获取法律建议，了解自己在法律上的权利和可以采取的行动。